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働き方改革を始めとした変化により、今まで続けてきた勤務形態に対する変化の波が訪れています。「変化しない」事は楽な道であり安定はしていますが、「進化が無い」事と同義であり未来に暗雲が立ち込めることを避けることができません。 まずは出来ることから着手することで、新しい働き方、そして勤務方法を従業員に提供することで満足度とやりがいを向上し、最終的には利益へとつながることを目指しましょう。その第一歩としてMDMをご紹介します。